买了工伤保险出现工伤能赔多少

1.工伤保险赔偿金额依具体情况定，先进行工伤认定确定等级。
赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等，构成伤残还有一次性伤残补助金。
2.以十级伤残为例，一次性伤残补助金为7个月本人工资，本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资。
3.赔偿金额受本人工资、医疗花费等因素影响。
建议及时申请认定，病情稳定后做劳动能力鉴定，根据结果和票据确定赔偿额，可查阅相关法规了解标准。

案情回顾:

小许在工作中受伤，公司为其申请了工伤认定。经鉴定，小许为十级伤残。在赔偿问题上，小许认为应按自己实际月工资计算一次性伤残补助金，而公司主张按照工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资计算。此外，对于医疗费、护理费等赔偿项目的具体金额双方也存在分歧。

案情分析:

1、根据相关规定，工伤保险赔偿需先进行工伤认定并确定工伤等级。小许已被认定为工伤且鉴定为十级伤残，符合获得相应赔偿的条件。
2、十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资，这里的本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，所以公司的主张有法规依据。
3、赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等，小许和公司应依据相关票据等确定具体赔偿数额。双方可查阅《工伤保险条例》等法规来明确具体赔偿标准。