尘肺病6级赔偿标准是多少

尘肺病6级属于工伤六级，赔偿如下：
1.一次性伤残补助金为16个月本人工资。
2.伤残津贴是本人工资的60%。
3.停工留薪期工资正常发放。
4.医疗费实报实销。
5.护理费依护理依赖程度定。
6.辅助器具按需配置。
本人工资是工伤前12个月平均月缴费工资，赔偿受地区和个人工资影响。
建议尽快申请认定和鉴定，按程序获赔。

案情回顾:

小许在一家工厂工作多年，长期接触粉尘环境后患上尘肺病。经鉴定为工伤六级。工厂认为应按照较低的工资标准计算赔偿，而小许则要求按照自己实际的工资收入来计算。双方就一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿项目的计算基数产生争议，无法达成一致。

案情分析:

1、根据法律规定，计算赔偿数额时需确定本人工资，即工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。工厂以较低工资标准计算赔偿不符合规定，应依据法定的计算方式确定赔偿基数。
2、工伤六级的赔偿项目包括一次性伤残补助金为16个月本人工资、伤残津贴为本人工资的60%等。小许有权依据这些标准，按照法定程序申请工伤认定和劳动能力鉴定，以获取准确的赔偿。