私人小老板拖欠农民工工资不给怎么办

1.先和老板协商，说明拖欠工资违法，要求其限期支付。
2.协商无果，向劳动监察部门投诉，劳动监察大队会责令老板限期支付，逾期会加付赔偿金。
3.申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资条等证据，仲裁委受理后会依法裁决老板支付工资。
对结果不服，可在规定期限内起诉。
4.可借助工会等组织维权，农民工要积极合法追讨工资。

案情回顾:

小许受雇于一家公司，但老板长期拖欠其工资。小许与老板协商，明确指出拖欠工资违法并要求限期支付，然而老板拒绝。小许遂向劳动监察部门投诉，劳动监察大队责令老板限期支付，可老板仍未履行。小许又准备了劳动合同、工资条等证据申请劳动仲裁，仲裁委裁决老板支付工资，老板却对仲裁结果不满。

案情分析:

1、小许与老板协商，明确告知其拖欠工资违法并要求限期支付，这是合理合法的维权第一步。老板拒绝协商，违反了《中华人民共和国劳动合同法》中关于及时支付劳动报酬的规定。
2、小许向劳动监察部门投诉后，劳动监察大队责令老板限期支付，老板逾期不付应加付赔偿金。小许申请劳动仲裁并准备相关证据，仲裁委依法裁决老板支付工资，程序合法。老板对仲裁结果不满，若在规定期限内可向法院提起诉讼，但应尊重合法的仲裁结果。农民工权益受法律保护，小许积极采取合法途径追讨工资值得肯定。