离职时中介不给结清工资怎么办

1.先和中介沟通，说明法律规定离职时要及时结清工资，要求对方给出支付计划和时间。
2.如果协商没用，就向劳动监察部门投诉。
准备好能证明工作和欠薪的材料，像合同、工作记录、工资条等。
劳动监察部门可责令中介限期支付，逾期要加付赔偿。
3.也能申请劳动仲裁，要求中介支付工资和可能的补偿。
仲裁结果可强制执行，中介不履行，可申请法院执行保障权益。

案情回顾:

小何通过中介介绍到一家公司工作，离职时中介未及时足额结清工资。小何与中介协商，要求按照法律规定及时结清工资并给出支付计划和时间节点，但中介拒绝给出明确答复。双方协商不成，小何决定维护自身权益。

案情分析:

1、小何与中介协商的做法是合理的，依据法律规定，离职时用人单位应及时足额结清工资，小何有权要求中介给出合理支付计划和时间节点。
2、若协商不成，小何可向劳动监察部门投诉，需准备好能证明劳动关系及工资未结清的证据，如劳动合同、工作记录、工资条等。劳动监察部门有权责令中介限期支付工资，逾期不支付会责令其加付赔偿金。
3、小何还可申请劳动仲裁，通过仲裁程序要求中介支付工资及可能产生的经济补偿等。仲裁裁决具有强制执行力，若中介不履行，小何可向法院申请强制执行。