私人厂子拖欠我的工资怎么办

1.确定劳动关系，收集劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明在该厂工作的证据。
2.协商不成，可向劳动监察部门投诉，其会责令该厂限期支付工资，逾期不付需加付百分之五十到百分之一百的赔偿金。
3.还能申请劳动仲裁，准备好申请书和证据，要求厂子支付工资等。
裁决生效后厂子不履行，可向法院申请强制执行。
要积极用法律维权，讨回被拖欠的工资。

案情回顾:

小何在一家工厂工作，工厂却拖欠其工资。小何与工厂协商支付工资事宜，但未能达成一致。小何认为自己有在该厂工作的事实，工厂不应拖欠工资，而工厂方面却以各种理由推诿。小何不知如何维护自身权益，陷入困境。

案情分析:

1、小何要维护自身权益，首先需确定劳动关系，可收集劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明其在该厂工作的证据。
2、若与工厂协商不成，小何可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令该厂限期支付工资，若逾期不支付，会责令该厂按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小何加付赔偿金。
3、小何也可以申请劳动仲裁，准备好仲裁申请书及相关证据，通过仲裁程序要求厂子支付工资等权益。若仲裁裁决生效后，厂子不履行，小何可向法院申请强制执行。