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个人申请工伤认定的时效是几年的

时间:2025.05.26 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:818人
律师解析:
1.职工受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,单位应在30日内,向统筹地区社保部门提出工伤认定申请。
特殊情况经同意,申请时间可适当延长。
2.单位未申请的,工伤职工、近亲属或工会组织,可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社保部门申请。
3.个人申请工伤认定时效为1年,要及时备齐劳动关系证明、医疗诊断证明等材料申请,维护权益。

案情回顾:

小朱是某公司职工,在工作期间受伤。
公司未在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
小朱起初认为公司会处理好此事,未及时申请。
在事故发生9个月后,小朱听闻若不及时申请可能无法认定工伤,此时公司仍未申请,小朱遂打算自行申请,却担心已过申请时效。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,该公司未履行此义务。
2、工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可直接申请。
小朱在事故发生9个月后申请,未超过1年时效,只要及时准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料,就可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请以维护自身权益。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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