拿到工伤认定书以后还需要怎么做

1.伤情稳定但有残疾、影响劳动能力的，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，提交工伤认定决定和医疗资料。
2.确定伤残等级后，若单位缴了工伤保险，大部分费用由基金支付；没缴则单位承担。
单位不支付，可协商或仲裁维权。
3.治疗工伤期间享停工留薪待遇，工资福利不变。
4.妥善保存费用票据，方便申请报销。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，拿到工伤认定书后，因其伤情稳定但存在残疾影响劳动能力，便向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请并提交相关资料，确定为十级伤残。
然而，小朱所在单位未缴纳工伤保险，且拒绝支付相关费用，小朱与单位协商无果，双方就此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，职工拿到工伤认定书后，伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定，小朱的申请符合规定流程。
2、由于单位未缴纳工伤保险，按照法律，相关费用应由单位承担。
单位拒绝支付费用的行为违反法律规定，小朱可以通过劳动仲裁等方式维护自身合法权益。
此外，小朱在治疗工伤期间可享受停工留薪待遇，且要妥善保存费用票据以便申请报销。