旧伤复发工伤认定标准及赔偿标准是多少

1.旧伤复发工伤认定前提是曾患职业病或因工受伤且已认定工伤。
经协议医疗机构诊断、劳动能力鉴定委员会确认属旧伤复发，申请时需提交工伤认定决定书等材料。
2.赔偿上，旧伤复发治疗享工伤医疗待遇，费用符合规定的从工伤保险基金支付；停工治疗享停工留薪期待遇，工资福利不变；配置辅助器具按标准从基金付费。
3.若伤残情况变化，可申请复查鉴定，按新等级享受待遇。

案情回顾:

小朱曾因工受伤并被认定为工伤。
一段时间后，小朱感觉旧伤复发，便前往治疗工伤协议医疗机构诊断，经诊断确属工伤旧伤复发，随后劳动能力鉴定委员会也予以确认。
小朱申请旧伤复发认定时提交了工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗机构诊断证明等材料。
但公司认为小朱此次伤情并非旧伤复发，拒绝承担相关费用，双方产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，旧伤复发工伤认定需符合曾患职业病或因工受伤且已认定工伤的前提，经治疗工伤协议医疗机构诊断，劳动能力鉴定委员会确认属工伤旧伤复发。
小朱符合这些条件，其申请认定程序也合规。
2、赔偿方面，小朱旧伤复发治疗应享受工伤医疗待遇，治疗费用符合规定的从工伤保险基金支付；若需暂停工作接受治疗，可享受停工留薪期待遇，原工资福利待遇不变；若需要配置辅助器具，按规定标准从工伤保险基金支付费用。
若旧伤复发导致伤残情况变化，小朱还可申请复查鉴定，按新的伤残等级享受相应待遇。