9级伤残误工费怎么算

1.误工费按误工时间和收入状况确定。
误工时间由医疗机构证明，因伤致残持续误工的，算到定残前一天。
2.收入状况分两类。
有固定收入，按实际减少的收入算，要提供收入证明等材料。
无固定收入，按近三年平均收入算；无法举证的，参照当地同行业上一年职工平均工资算。
3.比如月入5000元，误工3个月，误工费就是15000元。

案情回顾:

小朱在一次意外事故中受伤，向侵权人小胡索赔误工费。
小朱称自己有固定工作，月收入5000元，因伤误工3个月，要求小胡赔偿15000元误工费。
但小胡认为小朱不能提供收入证明、工资流水和单位误工证明，不认可其误工损失，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
小朱称有固定收入，应按照实际减少的收入计算误工费，但其无法提供收入证明、工资流水和单位误工证明来证明收入减少情况，其主张的误工费数额存在证明不足的问题。
2、若小朱不能举证证明其收入情况，若其无固定收入，可尝试按照最近三年平均收入计算；若仍无法举证最近三年平均收入状况，则可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算误工费。