因长期工作而患职业病属于工伤吗

1.长期工作患职业病算工伤，《工伤保险条例》将其纳入工伤认定范围。
职业病是劳动者在职业中接触有害因素引发的疾病。
2.怀疑患职业病，要去用人单位所在地、户籍或常住地的相关医疗卫生机构诊断。
3.确诊后，单位要在规定时间申请工伤认定；单位不申请，职工或近亲属可自行申请。
认定工伤后，职工能享受工伤保险待遇。

案情回顾:

小朱是某工厂的一名工人，长期在充满粉尘的环境中工作。
近来，他时常感觉身体不适，怀疑自己患上了职业病。
小朱要求工厂为其申请工伤认定，但工厂认为需小朱自己先确定是职业病才肯申请。
小朱陷入困惑，不知该如何是好。

案情分析:

1、依据相关法律，职业病被明确纳入工伤认定范围，小朱若因长期工作接触粉尘患病，符合职业病定义，有申请工伤认定的权利。
2、小朱怀疑自己患职业病，应先到用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
3、确诊为职业病后，若工厂未在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，小朱本人、其近亲属等可在规定期限内自行申请，经认定为工伤后，小朱可按规定享受相应工伤保险待遇。