律师解析:
1.职工
工伤治疗后伤情稳定,若有残疾、影响劳动能力,应做
劳动能力鉴定,一般
停工留薪期满或伤情稳定即可申请。
2.劳动能力鉴定委员会收到申请后,通常60日内出结论,必要时可延长30日。
3.申请时要备好
工伤认定决定书、有效诊断证明等材料。
4.要及时申请,防止错过最佳鉴定时间损害自身权益。
案情回顾:小许是某公司职工,在工作中受伤。
经治疗,小许认为自己伤情已相对稳定,但公司认为还需再观察一段时间。
小许坚持申请劳动能力鉴定,公司以时机不成熟为由拒绝配合提供相关材料。
小许自行准备了部分材料申请鉴定,想确定自己因工伤造成的劳动能力影响程度,以便后续处理相关事宜。
案情分析:1、根据法律规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
小许认为自己
符合条件,其申请劳动能力鉴定的行为是合理的。
2、公司以时机不成熟拒绝配合,缺乏明确依据。
小许在认为符合条件时可自行申请,申请时应按要求准备工伤认定决定书、有效的诊断证明等材料。
自劳动能力鉴定委员会收到申请之日起一般60日内作出鉴定结论,必要时可延长30日。
小许应及时申请,避免错过最佳鉴定时机影响自身权益。
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