煤矿工人鼻骨骨折算工伤吗

1.煤矿工人鼻骨骨折通常属工伤。
工伤认定要满足工作时间、场所和原因三要素，工作中因事故致鼻骨骨折，基本可认定。
2.因履行职责遭暴力伤害致鼻骨骨折，也能认定。
但最终认定需走法定程序，由社保部门依具体情况判定。
3.受伤职工或单位要在规定时间向社保部门申请，提交材料。
认定后可享工伤保险待遇。

案情回顾:

小许是一名煤矿工人，在工作时鼻子受伤导致鼻骨骨折。
小许认为自己是在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，应认定为工伤。
但用人单位觉得不能确定此次受伤是否完全因工作所致，双方对能否认定工伤产生争议。
小许希望用人单位协助申请工伤认定，用人单位却要求小许自己去申请。

案情分析:

1、根据法律规定，工伤认定需符合工作时间、工作场所、工作原因三要素。
小许是煤矿工人，在工作时鼻骨骨折，若该情况符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，基本满足认定工伤的条件。
若其是因履行工作职责受到暴力等意外伤害，同样可认定为工伤。
2、是否认定为工伤需经法定程序，由社会保险行政部门根据具体情形判定。
受伤职工小许或其用人单位都应在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。
经认定为工伤后，小许可享受相应工伤保险待遇。