工伤九级大概赔几万加二次手术费用

1.工伤九级赔偿金额受多种因素影响，赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，二次手术费按实际算。
2.一次性伤残补助金是9个月本人工资，后两项标准由省级定，各地不同。
此外，还有医疗费、停工留薪期工资。
3.若月工资5000元，仅一次性伤残补助金就45000元。
某地这两项分别为6、8个月当地上年度职工月均工资，月均6000元时，这两项共84000元。
最终赔偿依实际核算。

案情回顾:

小许在工作中受伤，经鉴定为工伤九级。
小许认为单位应按照月工资5000元的标准，支付一次性伤残补助金等各项赔偿。
而单位则认为，赔偿金额需结合多项因素确定，且一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按当地规定执行，双方就赔偿金额产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定，工伤九级的赔偿项目包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，二次手术费按实际发生计算。
一次性伤残补助金为9个月本人工资，小许月工资5000元，其一次性伤残补助金应为45000元。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定。
若当地规定这两项分别为6个月和8个月当地上年度职工月平均工资，当地月均工资6000元，这两项合计84000元。
最终赔偿数额需结合实际情况核算。