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劳动仲裁给完补偿还能起诉么

时间:2025.05.22 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1208人
律师解析:
1.通常劳动仲裁裁决后,对结果不服,可在收到裁决书15天内向法院起诉
2.部分仲裁裁决是终局裁决。
劳动者不服可起诉,用人单位仅在特定情形下能向中院申请撤销裁决,不能直接起诉。
3.仲裁给补偿后能否起诉,取决于是否为终局裁决和具体情况。
有异议要及时咨询律师,在法定期限维权。

案情回顾:

小朱与所在公司因劳动纠纷申请劳动仲裁,仲裁裁决公司给予小朱一定补偿。小朱认为补偿金额过低,公司则觉得给予补偿不合理。双方都对仲裁结果不满,然而不清楚在仲裁给完补偿后能否起诉。

案情分析:

1、一般情况下,当事人对劳动仲裁结果不服,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但存在部分劳动仲裁裁决为终局裁决的情况。
2、对于终局裁决,劳动者若对裁决结果不服可起诉;用人单位在特定情形下才有权向中级人民法院申请撤销裁决,不能直接起诉。所以本案中小朱和公司能否起诉,要判断该仲裁裁决是否为终局裁决以及符合相应规定。若对仲裁结果有异议,应及时咨询专业律师,在法定期限内采取正确法律行动维护权益。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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