最新工伤确认标准是什么

1.工伤确认要按照相关规定来。
像工作时、工作场地因工作受伤，工作前后做预备或收尾工作受伤，工作中突发疾病48小时内死亡等情况，都可能算工伤。
2.患职业病，因工外出因工作受伤或失踪，上下班非本人主要责任的交通等事故受伤，也在工伤范围内。
3.具体认定由劳动保障部门结合实际综合判定，得提供证据走认定程序确定。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工。一天，小朱在下班途中遭遇了交通事故。小朱认为此次事故自己无主要责任，应认定为工伤，可公司却认为小朱下班已离开工作场所，不算工伤。双方为此产生争议，小朱希望通过工伤认定程序维护自身权益。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤范畴。小朱若能证明自己在此次事故中无主要责任，便符合该情形。
2、工伤的具体认定要结合实际情况，由劳动保障行政部门综合判定。小朱需提供相关证据材料，按照工伤认定程序来最终确定是否为工伤。