工人工地受伤老板拒付医药费该怎么办

1.受伤收集证据：
工人工地受伤老板拒付药费，要及时收集劳动合同、工作证、考勤记录等，证明劳动关系和受伤事实。
2.有劳动关系维权：
认定为劳动关系，申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结果享受保险待遇；老板没缴保险的话，要担责赔偿。
3.劳务关系维权：
属于劳务关系，可起诉老板担侵权赔偿责任；维权可先协商，不成可投诉、仲裁或诉讼。

案情回顾:

小朱是一名工地工人，施工时意外受伤。治疗期间，老板小胡拒绝支付医药费。小朱认为老板应承担责任，而小胡则以各种理由推脱。双方因此产生争议，小朱决心维护自身权益。

案情分析:

1、若小朱和小胡存在劳动关系，小朱可及时收集劳动合同、工作证、考勤记录、工友证言、受伤现场照片、医疗诊断证明等证据，并在规定时间内申请工伤认定。被认定为工伤后进行劳动能力鉴定，根据结果要求工伤保险待遇。若小胡未为小朱缴纳工伤保险，小胡应承担相应赔偿责任。
2、若小朱和小胡是劳务关系，小朱可向法院提起民事诉讼，要求小胡承担侵权赔偿责任，赔偿医疗费、误工费、护理费等费用。在维权时，小朱可先与小胡协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁、提起诉讼。