工伤生活费用归谁承担责任

1.若单位给职工缴了工伤保险，符合相关目录和标准的费用，从工伤保险基金出；
职工停工留薪期工资福利，单位支付。
2.若单位没依法缴工伤保险，所有工伤生活费用都由单位承担。
3.若第三人致职工工伤，第三人担责；
第三人不支付或无法确定时，工伤保险基金先行支付后追偿。
确定费用承担方，得看单位有无缴费和工伤原因。

案情回顾:

小朱是某公司职工。工作时小朱因第三人小胡的过错受伤。该公司为小朱缴纳了工伤保险，小朱要求公司承担全部工伤生活费用，公司则认为符合相关目录和标准的费用应从工伤保险基金支付，且应由小胡承担赔偿责任。双方因此产生争议。

案情分析:

1、若用人单位为职工缴纳了工伤保险，像小朱这种情况，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，应从工伤保险基金支付；职工的停工留薪期工资福利待遇不变，由用人单位支付。
2、因第三人小胡导致小朱工伤，小胡应承担赔偿责任。若小胡不支付或无法确定小胡，工伤保险基金可先行支付，支付后向小胡追偿。所以，判定工伤生活费用承担方关键看单位是否缴纳工伤保险以及工伤发生的具体原因。