律师解析:
打工若拿不到
工资,可按以下办法解决:
1.协商解决:
先和用人单位沟通,弄清楚工资支付情况以及没发工资的原因,尽量和平解决问题。
2.向
劳动监察部门投诉:
如果协商没用,就向劳动监察部门投诉。
劳动监察大队会依法责令用人单位在规定时间内支付工资。
3.
申请劳动仲裁:
可以申请劳动仲裁,要提前准备好
劳动合同、考勤记录、工资条等相关
证据。
通过
仲裁程序,要求用人单位支付工资,还可能获得
经济补偿。
4.
向法院提起诉讼:
要是对
仲裁结果不满意,能在规定期限内向法院提起诉讼。
5.拨打
欠薪维权热线:
也可以拨打当地人社部门的欠薪维权热线,反映自己遇到的情况。
在处理这件事的整个过程中,一定要注意收集和保存好相关证据,这样才能维护好自己的合法权益,顺利拿到应得的工资。
案情回顾:小朱于某公司打工,工作结束后公司却未支付工资。小朱先与公司沟通协商,公司以资金周转困难为由拒绝支付。小朱认为公司是故意
拖欠,双方产生争议。小朱多次协商无果,不知该如何维权以拿到自己应得的工资。
案情分析:1、小朱与公司协商不成后,可向劳动监察部门投诉,劳动监察大队会依法责令用人单位限期支付工资,这是一种有效的行政维权手段。
2、小朱也可准备劳动合同、考勤记录、工资条等相关证据申请劳动仲裁,通过仲裁程序要求用人单位支付工资及可能的经济补偿。若对仲裁结果不服,还能在规定期限内向法院提起诉讼。此外,拨打当地人社部门的欠薪维权热线反映情况也是可行的途径。在维权过程中,小朱需注意收集和保留相关证据。
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