煤矿工伤最新标准是什么

煤矿工伤认定和赔偿有相应的标准。
首先，煤矿工伤认定适用相关法规。
职工在煤矿工作时，若因工作原因受到事故伤害等情况，可认定为工伤。
比如在煤矿井下作业时，因巷道坍塌被砸伤等，就符合工伤认定条件。
其次，劳动能力鉴定也有标准，依据相关规范，会根据器官损伤、功能障碍等多方面综合评定伤残等级。
以十级伤残为例，可能是器官部分缺损，形态出现异常，但没有功能障碍，不需要特殊医疗依赖，生活也能自理。
最后，赔偿标准根据伤残等级来确定。
赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
具体的赔偿金额，要结合职工本人工资、当地上年度职工月平均工资等因素来计算。
所以，煤矿职工遭遇工伤后，要按照这些标准和流程，维护自己的合法权益。

案情回顾:

小何在煤矿井下作业时，矿井突然坍塌，小何不幸被砸伤。小何认为自己是在工作中因工作原因受伤，应认定为工伤并获得相应赔偿。但煤矿方却以小何可能存在违规操作行为为由，拒绝承认这是工伤。小何遂向相关部门申请工伤认定。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，职工在煤矿工作中因工作原因受到事故伤害，像小何这种在井下作业时因坍塌受伤的情形，可认定为工伤，煤矿方以违规操作拒绝认定缺乏法律依据。
2、后续劳动能力鉴定应依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》评定伤残等级。小何的赔偿标准将根据伤残等级确定，包含一次性伤残补助金等项目，赔偿金额结合本人工资、当地上年度职工月平均工资等因素计算。