劳动争议诉讼举证通知是啥

1.什么是劳动争议诉讼举证通知
劳动争议案件进入诉讼程序后，法院会给双方当事人发一个通知，这个通知就是劳动争议诉讼举证通知，里面会说明举证责任、举证期限等内容。
2.举证责任
法律规定，谁提出主张，谁就要提供证据。
在劳动争议里，用人单位和劳动者的举证责任可能不同。
比如劳动者要求加班工资，就得拿出加班事实的证据；
用人单位说劳动者不胜任工作，也要给出证明。
3.举证期限
举证期限规定了当事人向法院交证据的时间范围。
要是过了这个时间才交证据，证据可能就不被法院采纳了。
4.举证通知的作用
举证通知能保障诉讼程序公正、有序地进行。
它会促使双方当事人及时、充分地准备证据，这样法院就能准确查明事实，依法作出公正的裁决，让劳动争议得到妥善解决。

案情回顾:

小何与公司发生劳动争议，向法院提起诉讼。法院向小何和公司送达了劳动争议诉讼举证通知。小何主张加班工资，认为自己有加班事实，公司应支付相应工资；而公司则主张小何不胜任工作。双方对举证责任和举证内容产生争议，且对于举证期限也有所疑问，担心逾期举证影响自身权益。

案情分析:

1、依据法律规定，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。小何主张加班工资，就需提供加班事实的证据；公司主张小何不胜任工作，也应举证证明，双方都要履行各自的举证责任。
2、举证期限明确了提交证据的时间范围，小何和公司都要在规定时间内提交证据，否则逾期举证可能导致证据不被采纳，影响法院对案件事实的认定和最终裁决。