人身与工伤伤残比较是怎样的

1.评定标准差异
人身损害和工伤伤残在评定标准上有所不同。
人身损害鉴定依据《人体损伤致残程度分级》，重点关注损伤当时的具体伤情，以及康复后的结果对伤者日常生活造成的影响。
例如日常生活的自理能力是否受限等。
而工伤伤残鉴定采用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，主要考量职工因工作受到损伤后，对其劳动能力产生的影响。
整体来看，工伤评定标准相对宽松。
以肋骨骨折为例，按照工伤标准，几根肋骨骨折可能就会被认定为伤残；
但在人身损害标准里，可能需要更多根肋骨骨折，或者伴有其他严重后果，才会构成伤残。
2.赔偿差异
两者在赔偿方面也存在区别。
人身损害赔偿的项目包含医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
赔偿金额的计算会受到责任划分的影响，如果伤者自身存在一定过错，赔偿金额可能会相应减少。
工伤赔偿则由用人单位和工伤保险基金负责。
赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
并且，工伤赔偿通常不考虑劳动者在事故中的过错情况。

案情回顾:

小何在工作时受伤，同时这起事故也涉及第三方侵权。小何要求按照工伤进行赔偿，单位却认为应按人身损害赔偿处理。小何认为工伤标准更宽松，赔偿也更有利；单位则觉得应按人身损害，因为涉及第三方。双方就评定标准和赔偿方式产生争议。

案情分析:

1、评定标准上，人身损害鉴定适用《人体损伤致残程度分级》，关注损伤当时及愈后对日常生活的影响；工伤伤残鉴定适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，侧重对劳动能力的影响，工伤标准总体更宽松。
2、赔偿方面，人身损害赔偿项目受责任划分影响；工伤赔偿由用人单位和工伤保险基金承担，通常不考虑劳动者过错。小何此次事故需根据具体情况确定适用哪种赔偿方式。