包工头拖欠工资跑路了怎么要回来

当遇到包工头拖欠工资后跑路的情况，可按以下途径维权：
1.收集证据：
这是维权的基础。
要收集能证明你和包工头存在劳动关系以及工资数额的证据，像劳动合同，它明确了双方的权利和义务；
工资条，上面记录着工资明细；
考勤记录，能证明你的工作时长；
工作证，是你在工地工作的身份凭证；
还有工友证言，他们能为你的工作情况作证。
2.向劳动监察部门投诉：
收集好证据后，向劳动监察部门反映情况，他们会责令包工头支付工资。
3.申请劳动仲裁：
如果劳动监察部门介入后问题仍未解决，你可以申请劳动仲裁。
通过仲裁，要求包工头支付拖欠的工资以及相应的赔偿金。
4.向法院起诉：
要是对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院起诉。
另外，若工程存在违法转包等问题，可把发包方、总承包方等列为共同被告，让他们在未结清工程款的范围内承担连带责任。
大家要积极利用法律武器维护自身权益，别因为包工头跑路就自认倒霉。

案情回顾:

小许等十余名工人受包工头小李雇佣，在某工地工作。工程结束后，小李却拖欠他们工资共计20万元后跑路。工人们起初不知所措，后来有人提出自行承担损失，但小许认为应维权。于是，他们在争议中决定通过法律途径追讨工资。

案情分析:

1、工人们应收集能证明劳动关系及工资数额的证据，像劳动合同、工资条等。凭借这些证据向劳动监察部门投诉，责令小李支付工资。
2、若劳动监察无法解决，可申请劳动仲裁，要求小李支付拖欠工资和赔偿金。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。若工程存在违法转包情况，可将发包方、总承包方列为共同被告，要求其在未结清工程款范围内担责。