包工头恶意欠薪农民工怎么办

农民工遭遇包工头恶意欠薪时，可按以下途径维权：
1.协商解决：
这是较为直接的方式。
农民工可以直接和包工头面对面沟通，明确要求其支付工资。
在沟通过程中，要注意保留协商证据，像聊天记录、通话录音等。
这些证据在后续维权中可能会起到关键作用。
2.向劳动监察部门投诉：
准备好能证明劳动关系和欠薪事实的材料，如劳动合同、考勤记录、工资条等。
然后向当地劳动监察大队投诉，劳动监察部门会对包工头进行调查，并责令其支付工资。
3.申请劳动仲裁：
要是协商和投诉都没有效果，农民工可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
申请时，需在规定时效内提交仲裁申请书以及相关证据。
仲裁裁决具有法律效力，如果包工头不履行，农民工可向法院申请强制执行。
4.向法院起诉：
如果对仲裁结果不满意或者情况比较复杂，农民工可以向法院起诉。
若包工头恶意欠薪情节严重，还会被追究拒不支付劳动报酬罪的刑事责任，以此保障农民工的合法权益。

案情回顾:

小许等多名农民工受雇于包工头小李从事建筑工作。工作结束后，小李却恶意拖欠工资。小许等人多次与小李协商，小李均以各种理由推诿，且拒绝支付工资。小许等人不知该如何维护自身权益，双方因此产生争议。

案情分析:

1、小许等人可先与小李再次协商，保留好聊天记录、通话录音等协商证据。若协商不成，他们可准备劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和欠薪事实的材料，向当地劳动监察大队投诉，由劳动监察部门责令小李支付工资。
2、若投诉仍无法解决问题，小许等人可在规定时效内向劳动仲裁机构申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。若对仲裁结果不服或情况复杂，还可向法院起诉。若小李恶意欠薪情节严重，可能会被追究拒不支付劳动报酬罪的刑事责任。