老板拖欠工资打的是借条能要回来吗

1.借条助力工资讨回
老板拖欠工资时打了借条，通常工资是能要回来的。
借条属于债权凭证，它明确了老板和你之间存在债权债务关系，也就是老板欠你工资这一事实。
2.协商解决途径
从证据层面来看，借条是非常重要的证据。
你可以先尝试和老板协商，要求他按照借条上的约定支付工资。
好好沟通，说明你的需求和难处，也许老板会尽快还钱。
3.法律解决途径
如果协商没有效果，就可以考虑走法律途径。
要是借条里约定了还款时间，等还款期限到了老板还没支付工资，你要在三年的诉讼时效内到法院起诉。
起诉前要准备充分，除了借条，还要准备能证明你和老板存在劳动关系或劳务关系的其他证据，像劳动合同、工作记录等。
法院审理后，如果认定债权债务关系成立，就会判决老板支付工资。
要是老板不遵守判决，你还能申请强制执行，通过法律手段让老板还钱。

案情回顾:

小许受雇于一家小公司老板小李。工作结束后，小李却拖欠小许工资。经小许多次催要，小李给小许打了一张借条，写明了所欠工资数额及还款时间。然而到了还款时间，小李仍未支付工资。小许先与小李协商，小李却以各种理由推脱，双方因此产生争议。

案情分析:

1、借条作为债权凭证，能证明小许与小李之间存在债权债务关系，可作为重要证据使用。小许与小李协商不成，可通过法律途径解决。
2、因借条约定了还款时间，在还款期限届满小李未支付工资，小许可在三年诉讼时效内向法院起诉。起诉时需准备借条及能证明劳动关系的证据，如劳动合同等。法院认定债权债务关系成立会判决小李支付工资，若其不履行，小许可申请强制执行。