老板拖欠工资怎么找老板要钱

当遭遇老板拖欠工资时，可通过以下途径要钱：
1.协商解决：
先尝试与老板直接沟通，明确提出工资的支付时间和具体金额。
协商过程中，要注意保留相关证据，如聊天记录、通话录音等，以防后续出现纠纷。
2.向劳动监察部门投诉：
若协商不成，可向劳动监察部门投诉。
投诉前需准备好能证明劳动关系和拖欠工资事实的材料，如劳动合同、考勤记录、工资条等。
劳动监察部门会根据这些材料责令老板限期支付工资。
3.申请劳动仲裁：
也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁时效为一年，从知道或应当知道自身权利被侵害之日起计算。
申请时，要提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委受理后会进行审理并作出裁决。
4.提起诉讼：
若对仲裁结果不满意，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

案情回顾:

小许在一家公司工作数月，老板小李却一直拖欠工资。小许与小李协商，要求明确支付时间和金额，小李虽答应但未兑现，小许保留了聊天记录。协商无果后，小许向劳动监察部门投诉，提供了劳动合同、考勤记录等材料，劳动监察部门责令小李限期支付，然而小李仍未履行。于是，小许向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

案情分析:

1、小许与老板协商时保留聊天记录，为后续维权提供了证据，做法正确。在协商不成后向劳动监察部门投诉，且准备了证明劳动关系和拖欠工资事实的材料，符合维权流程。
2、老板小李在劳动监察部门责令限期支付后仍不履行，小许有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若小许对仲裁结果不服，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。