律师解析:
小腿截肢
工伤赔偿流程及
赔偿项目如下:
1.前期流程:
遭遇小腿截肢
工伤后,要先进行
工伤认定,确定该伤害属于工伤范畴。
之后进行
劳动能力鉴定,专业机构会评估因工伤导致的劳动能力丧失程度,最终依据这个鉴定结果来确定赔偿数额。
2.一般赔偿项目:
治疗工伤产生的费用不少,包括
医疗费用和康复费用,在住院期间还有伙食补助费。
要是需要到统筹地区以外就医,交通食宿费也能得到补偿。
此外,小腿截肢通常需要安装配置
伤残辅助器具,这笔费用也按规定从
工伤保险基金支付。
3.
伤残赔偿:
小腿截肢一般会被认定为较高等级伤残。
若被鉴定为五级至
十级伤残,从工伤保险基金按不同
伤残等级支付
一次性伤残补助金。
五级为18个月本人
工资,六级为16个月,七级为13个月,八级为11个月,九级为9个月,十级为7个月。
若解除或终止
劳动关系,工伤保险基金支付一次性工伤医疗
补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。
案情回顾:小许在工作时不幸发生意外,导致小腿截肢。公司认为应先由小许自行承担医疗费用,后续再按规定处理。小许则要求公司立即支付治疗费用,双方因此产生争议。小许遂
申请工伤认定和劳动能力鉴定,希望依据结果获得应有的赔偿。
案情分析:1、根据法律规定,小腿截肢工伤赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定,再依据鉴定结果确定赔偿。一般赔偿项目包括医疗和康复费用等,按规定从工伤保险基金支付。
2、若小许被鉴定为五级至十级伤残,可从工伤保险基金按伤残等级获一次性伤残补助金。如解除或终止劳动关系,还可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。
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