工伤鉴定提供材料不实会怎样

工伤鉴定时提供不实材料会带来诸多严重后果，具体如下：
1.行政层面处罚：
根据《工伤保险条例》，如果用人单位、工伤职工或其近亲属在工伤鉴定时提供虚假材料，社会保险行政部门会责令其改正，同时会处以骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。
这是对违规行为的直接行政制裁。
2.鉴定结果撤销：
一旦查实材料不实，之前做出的鉴定结果会被撤销。
若职工已依据不实材料获得了工伤保险待遇，社保经办机构会责令其退还。
如果情节严重且构成犯罪，还会依法追究刑事责任。
3.损害他人权益与扰乱秩序：
提供不实材料的行为不仅损害了其他真正需要工伤保险的工伤职工的权益，也扰乱了正常的工伤认定秩序，影响了整个工伤鉴定体系的公平公正。
所以，无论是用人单位，还是职工本人，在进行工伤鉴定时都必须如实提供所需材料。
否则，必将面临法律责任和不利后果。

案情回顾:

小许在工作中受伤，申请工伤鉴定。为了获得更高的赔偿，小许在提供材料时故意夸大受伤程度，提供了不实的病历和诊断证明。社会保险行政部门在审核过程中发现了材料不实的问题。小许已依据不实材料领取了部分工伤保险待遇。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，小许提供虚假材料，社会保险行政部门有权责令其改正，并处以骗取金额2倍以上5倍以下罚款。
2、小许的鉴定结果将被撤销，社保经办机构会责令其退还已领取的工伤保险待遇。若情节严重构成犯罪，还会依法追究其刑事责任。这种行为也损害了其他工伤职工权益，扰乱了正常工伤认定秩序。