报社保后可以报工伤吗

1.报社保后能报工伤，社保涵盖工伤保险等险种。
职工发生工伤，符合条件就要申请工伤认定，用医保报销不影响后续认定及待遇申领。
2.工伤保险和医保不能重复报销。
若医保已支付部分费用，申请工伤保险待遇时要扣除这部分。
3.申请工伤认定有时间要求，单位需在事故发生或确诊职业病30日内申请；
单位未申请的，职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。

案情回顾:

小朱是一名职工，在工作中不幸遭遇工伤事故。事故发生后，小朱因不了解情况，先用医疗保险报销了部分医疗费用。之后，小朱听同事说还可以申请工伤保险待遇，便向单位提出申请。单位认为小朱已用医保报销，不能再申请工伤认定和工伤保险待遇，双方为此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，报社保后可以报工伤，社保包含工伤保险等多个险种，职工发生工伤事故符合条件应申请工伤认定，已使用医疗保险报销不影响申请工伤认定及后续工伤保险待遇，所以小朱有权申请工伤认定。
2、工伤保险和医疗保险不能重复报销，若已用医保支付部分费用，在申请工伤保险待遇时，需将医保已报销的部分扣除。另外，申请工伤认定有时间限制，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请；单位未申请的，职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。