工伤没有事故认定书该如何解决

1.解决无事故认定书的工伤问题，先准备劳动关系证明，如劳动合同、工资记录、工作证。
2.收集工伤发生证据，包括证人证言、医疗诊断证明、监控视频。
3.事故发生一年内，工伤职工等可向用人单位所在地社保部门提出认定申请并交材料。
4.若社保部门因缺认定书不受理，要求出具书面说明。
5.不服不受理决定，可申请复议或诉讼。
认定工伤后，做鉴定并享受待遇。
案情回顾:

小朱是某公司员工，工作时不慎受伤，但因各种原因未能取得事故认定书。小朱想要解决工伤问题，然而公司认为没有事故认定书不能认定工伤，拒绝协助处理。小朱不愿放弃，决定自行按程序解决工伤认定待遇问题。

案情分析:

1、根据相关法律规定，在没有事故认定书的情况下小朱可准备劳动关系证明材料，如劳动合同、工资发放记录等，以证实与公司存在劳动关系；同时收集能证明工伤发生的证据，像现场证人证言、医疗诊断证明等。
2、小朱可在自事故伤害发生之日起一年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交上述材料。若社会保险行政部门因缺少事故认定书不受理，可要求其出具书面说明。对不受理决定不服，小朱可依法申请行政复议或提起行政诉讼。经认定为工伤后，再按规定进行劳动能力鉴定并享受相应工伤待遇。