律师解析:
1.
工伤保险费由用人单位承担,职工无需缴费。
2.用人单位按本单位职工
工资总额,依
社保经办机构确定的费率缴费。
3.国家按不同行业
工伤风险程度定差别费率,还会在行业内根据基金使用、工伤发生率等确定费率档次。
4.用人单位缴费费率综合行业风险和单位工伤发生情况确定。
案情回顾:小朱所在公司以资金紧张为由,要求小朱每月从工资中扣除一部分缴纳工伤保险费。小朱认为工伤保险应由公司缴纳,自己不应承担费用,与公司产生争议。公司称小朱工资高应分担部分费用。
案情分析:1、依据法律规定,工伤保险由用人单位缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。小朱所在公司要求小朱承担费用的做法违反了这一规定。
2、用人单位应按照本单位职工工资总额,根据
社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。费率根据不同行业工伤风险程度等因素确定,与职工个人无关。所以该公司以小朱工资高为由要求其分担费用的理由不成立。
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