职业病死亡能赔多少钱

职业病死亡赔偿有三项：
一是丧葬补助金，为统筹地区上年度职工6个月的月平均工资。
二是供养亲属抚恤金，按比例给死亡职工生前供养的无劳动能力亲属。
配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%，总额不超职工生前工资。
三是一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
赔偿金额依相关数据确定。

案情回顾:

小许在某工厂工作多年，因长期接触有毒有害物质患上职业病死亡。其家属与工厂就赔偿问题产生争议。家属认为应按照法律规定获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；工厂则觉得赔偿金额过高，想减少部分赔偿项目。小许有配偶小丽和父母，均依靠小许生前提供主要生活来源。

案情分析:

1、根据法律规定，职业病死亡赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，工厂不能拒绝支付此项赔偿。
2、供养亲属抚恤金应按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。小许配偶小丽每月可获40%，其父母每人每月30%，且各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资。
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，工厂应按此标准支付。具体赔偿金额需结合相关数据确定。