十级伤残保险怎么赔

1.工伤保险赔偿：
十级伤残可获一次性伤残补助金，为7个月本人工资。
劳动、聘用合同期满终止或本人提出解除合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准省级政府定。
2.商业人身意外险赔偿：
按保险合同约定。
一般按保额比例赔，十级伤残多赔10%，如保额50万赔5万。
还可能按约定报销医疗费，要注意免赔额、报销比例等限制。
赔偿依合同条款定。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定为十级伤残。小朱所在单位为其缴纳了工伤保险，同时小朱自己也购买了一份商业人身意外险。小朱要求工伤保险和商业意外险都进行赔偿，但对赔偿标准和金额存在疑问，与单位和保险公司产生争议。

案情分析:

1、对于工伤保险赔偿，小朱可获得一次性伤残补助金，标准为7个月本人工资。若劳动、聘用合同期满终止，或小朱本人提出解除合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。
2、对于商业人身意外险赔偿，需依据保险合同约定。通常按保额一定比例赔付，十级伤残赔付比例多为10%。若保额为50万，小朱可获赔偿5万。此外，医疗费用按合同约定报销，要留意是否有免赔额、报销比例等限制。具体赔偿应结合保险合同条款确定。