律师解析:
1.职工发生事故伤害,所在单位要在事故发生之日起30天内,向统筹地区
社保部门提出
工伤认定申请。
遇特殊情况,经社保部门同意,申请时间能适当延长。
2.若单位没按规定申请,
工伤职工、
近亲属或工会组织可在事故发生之日起1年内,直接向单位所在地统筹地区社保部门申请。
所以一个月内一般是单位申请,个人通常在单位未申请时,1年内申请。
案情回顾:小朱是一家公司的员工,在工作时意外受伤。公司表示会为其
申请工伤认定,但一个月过去了,公司并未提交申请。小朱心急如焚,想自己去申请工伤认定,可公司告知他一个月内个人不能申请,只能单位申请。小朱对此存疑,不知自己能否现在就去申请。
案情分析:1、依据法律规定,职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区
社会保险行政部门提出工伤认定申请。本案中公司在一个月内未申请工伤认定,已违反该规定。
2、若用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以小朱可以在事故发生起1年内自行申请工伤认定,公司说法错误。
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