私人公司不给员工买养老保险怎么处理

1.与公司沟通：
指出为员工买社保是公司义务，要求补缴养老保险。
2.向劳动监察部门投诉：
部门有权责令公司限期改正，不改会处罚。
3.向社保经办机构举报：
由其督促公司补缴。
4.申请劳动仲裁：
准备劳动合同、工资流水等证明材料。
5.提起诉讼：
对仲裁结果不满，可在规定时间起诉维权。

案情回顾:

小朱于去年入职一家私人公司工作。工作一年后，小朱发现公司并未为其购买养老保险。小朱找到公司负责人，明确指出为员工缴纳社保是公司的法定义务，要求公司及时补缴，但公司以各种理由拒绝。小朱遂与公司产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，为员工缴纳社保是公司的法定义务。小朱要求公司补缴养老保险的诉求合理合法。
2、在与公司协商不成的情况下，小朱可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司限期改正，逾期不改正会对公司进行相应处罚。小朱也可向当地社保经办机构举报，由其督促公司补缴。此外，小朱还能准备好劳动合同、工资流水等能证明劳动关系的材料，通过劳动仲裁解决纠纷。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼以维护自身权益。