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做工程工资拿不到怎么办

时间:2025.05.03 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1385人
律师解析:
工程工资拿不到,可按以下途径解决:
一是与用工方协商,保留好聊天、通话记录等证据
二是协商不成,向劳动监察部门投诉,准备好合同、考勤记录、工资条等材料。
三是向劳动争议仲裁机构申请仲裁,注意在规定时效内提出。
四是对仲裁结果不服,在规定时间内向法院起诉
五是存在工程分包情况,可向发包方等主张自己的权利。

案情回顾:

小朱为用工方做工程,工程结束后用工方却未支付工资。小朱先与用工方协商,要求支付工资并保留了聊天记录作为协商证据,但协商无果。随后,小朱向劳动监察部门投诉,提交了劳动合同、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的材料,可用工方仍未支付。小朱又向劳动争议仲裁机构申请仲裁,仲裁结果出来后,小朱对结果不服,决定向法院提起诉讼

案情分析:

1、小朱与用工方存在劳动关系,用工方不支付工资属于违法行为。小朱在协商时保留证据的做法是正确的,可作为后续维权的依据。
2、小朱向劳动监察部门投诉并提供相关材料,符合解决劳动纠纷的流程,劳动监察部门应依法责令用工方支付工资。
3、小朱申请仲裁及对仲裁结果不服后向法院起诉,都是在法律赋予的权利范围内进行维权,法院会根据事实和法律作出公正判决。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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