工伤申请一般在多长时间

工伤认定申请通常有时间方面的限制，以下是不同主体申请的时间要求及相关规定：
1.单位申请：
单位应在事故伤害发生之日，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向相关部门提出工伤认定申请。
若遇到特殊情况，在报经社会保险行政部门同意后，申请的时限能够适当延长。
要是用人单位未在规定的30日时限内提交工伤认定申请，那么在此期间发生的、符合条例规定的工伤待遇等相关费用，需由该用人单位承担。
2.职工、近亲属或工会组织申请：
职工本人、其近亲属，或者工会组织，在事故伤害发生之日，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3.认定决定时间：
社会保险行政部门在受理工伤认定申请之后，会在60日内作出工伤认定的决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

案情回顾:

小许是一家公司员工，在工作时受伤。公司本应在事故伤害发生之日起30日内为小许申请工伤认定，但公司未在规定时限内提交申请。小许家属在事故发生半年后，自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。公司认为应由小许自行承担工伤待遇费用，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据规定，单位申请工伤认定应在事故伤害发生之日起30日内提出，该公司未在规定时限内申请，在此期间符合规定的工伤待遇等有关费用应由公司负担。
2、职工或其近亲属在事故伤害发生之日起1年内可直接申请工伤认定，小许家属申请符合规定。社会保险行政部门应自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。