工伤骨折到哪个部门鉴定等级

工伤骨折后，需按以下步骤进行劳动能力鉴定申请：
1.工伤认定申请：
用人单位要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果遇到特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时间可以适当延长。
若用人单位没有按规定提出申请，工伤职工、其近亲属或者工会组织，可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.劳动能力鉴定申请：
在工伤认定决定作出后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库里随机抽取3名或5名相关专家组成专家组。
专家组先提出鉴定意见，劳动能力鉴定委员会再依据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。
通过以上规范流程，能保障工伤职工的合法权益，让其获得应有的保障和赔偿。

案情回顾:

小许在工作时不幸骨折，用人单位却未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许认为自己的权益受到侵害，遂在事故发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定后，小许又向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，但用人单位对此流程存在质疑，认为不应由小许自行申请。

案情分析:

1、依据法律规定，用人单位有义务在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，特殊情况经同意可适当延长。本案中用人单位未履行该义务，小许有权在1年内自行申请，其申请行为合法。
2、工伤认定决定作出后，小许向劳动能力鉴定委员会申请鉴定等级是符合程序的。劳动能力鉴定委员会按规定抽取专家组成专家组，根据专家组意见作出鉴定结论，该流程合法合规。