对工伤鉴定不满能否提起行政复议

1.工伤鉴定结论性质：
工伤鉴定结论属于行政确认行为。
不过，当职工对工伤鉴定结果不满时，通常不能提起行政复议。
2.不能复议的原因：
虽然工伤认定决定等属于可复议的具体行政行为，但工伤鉴定本身不在此范围内。
工伤鉴定是由劳动能力鉴定委员会作出的，而该委员会并非行政机关，所以其鉴定行为不属于行政复议的受案范围。
3.不服鉴定的解决办法：
若职工对工伤鉴定结果不服，可在收到鉴定结论之日起15日内，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
这一程序规定是考虑到劳动能力鉴定的特殊性，目的是保障鉴定结果的科学性和公正性，让问题能通过专业、规范的途径解决，而不是采用行政复议程序。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经劳动能力鉴定委员会作出工伤鉴定结论。小朱对该鉴定结论不满，认为自身伤情应评定更高等级，于是打算提起行政复议。小李告知小朱工伤鉴定不能进行行政复议，应向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，但小朱对此存疑，坚持认为可以行政复议，双方为此产生争议。

案情分析:

1、工伤鉴定结论是行政确认行为，作出鉴定的劳动能力鉴定委员会并非行政机关，该鉴定行为不属于行政复议的受案范围，所以小朱不能就工伤鉴定结论提起行政复议。
2、若对工伤鉴定结果不服，依据劳动能力鉴定的特殊程序规定，小朱可在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级鉴定结论为最终结论。