职工工伤情况伤残评定标准是什么

1.职工工伤伤残评定采用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。
依据器官损伤、功能障碍、医疗和护理依赖程度，兼顾伤残导致的社会心理影响，将工伤分为一至十级，一级最重，十级最轻。
2.器官缺失或功能全失、其他器官无法代偿、有特殊医疗依赖、有不同程度生活自理障碍的，可能评为一至四级。
3.器官严重缺损或畸形、功能障碍严重、有并发症、有一般医疗依赖、无生活自理障碍的，可能评为五至六级。
4.器官大部分缺损或畸形、有中等功能障碍或并发症、有一般医疗依赖、无生活自理障碍的，可能评为七至十级。

案情回顾:

小朱是一名职工，在工作中不幸受伤。公司和小朱对于他的工伤伤残等级评定产生争议。公司认为小朱虽身体有损伤，但未达到严重程度，应评定为八级；而小朱觉得自己器官功能障碍明显，日常生活受到较大影响，应评定为五级。

案情分析:

1、职工工伤伤残评定需适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，评定要依据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，同时适当考虑伤残引起的社会心理因素影响。
2、若小朱存在器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍，可能符合五级至六级的评定标准；若只是器官大部分缺损或畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍，则可能符合七级至十级的评定标准。最终需按照该评定标准来确定小朱的工伤伤残等级。