律师解析:
1.支付时间无统一标准:
一次性
工伤医疗
补助金的支付时间没有统一的固定时长,具体要受多种因素影响。
2.正常支付流程及时间:
通常,工伤职工和用人单位依法解除或终止
劳动关系后,用人单位需及时向
社保经办机构提出支付申请。
若手续完备,审核顺利,社保经办机构按规定流程,可能在几个工作日到几周内完成支付。
3.支付时间延长情况:
要是出现资料不齐全需补充,或者审核环节存在争议等状况,支付时间就会延长。
比如,某些地区的社保部门在收到申请后的15个工作日内作出审核决定,审核通过后,大概10个工作日将款项拨付给用人单位,用人单位再转付给职工,整个流程大约需要1-2个月。
4.因地区和实际情况而异:
由于不同地区的政策有差异,以及实际情况各不相同,所以一次性工伤医疗补助金的具体支付时长也存在差别。
案情回顾:小许在工作中受伤,经认定为工伤。伤愈后,小许与用人
单位解除劳动关系,用人单位向社保经办机构申请一次性工伤医疗补助金。小许认为应在短时间内拿到补助金,而用人单位称社保审核流程复杂,支付时间不确定。小许不满,认为用人单位拖延,双方因此产生争议。
案情分析:1、一次性工伤医疗补助金支付时间无统一固定时长。通常在工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系后,用人单位应及时申请,社保经办机构审核通过后按规定支付。
2、若手续齐全、审核顺利,可能在几个工作日至几周内支付到位。但资料不全或审核有争议时,支付时间会延长。不同地区政策不同,实际支付时长也存在差异。
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