公司不给钱找哪个部门解决比较好

当遇到公司不给钱的情况，首先要明确具体所指何事，不同情形有不同的解决办法：
1.工资发放问题：
若公司拖欠工资，可向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门有权力责令公司支付工资。
此外，也能申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会会根据具体情况，裁决公司支付包括工资在内的相关款项。
2.其他经济纠纷：
像合同欠款这类情况，可先尝试与公司友好协商，争取达成一致解决方案。
若协商没有结果，就可以向人民法院提起民事诉讼，依靠司法途径来解决问题。
3.公司违法行为：
如果公司存在违法克扣、拖欠员工款项等行为，员工可向工会组织反映。
工会会维护员工的合法权益，为员工提供相应的帮助。
总之，面对公司不给钱的状况，要先确定具体事由，再依据实际情况选择最适合的解决途径，以保障自身的合法权益。

案情回顾:

小何在一家公司工作数月后，公司未发放工资。小何与公司沟通，公司却以资金周转困难为由拒绝支付。小何认为自己付出了劳动，公司理应按时支付工资，双方因此产生争议。此外，小何还发现公司之前与他签订的业务合同中，有一笔业务款项也未按约定支付。

案情分析:

1、对于工资发放问题，小何可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司支付工资；也可申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会裁决公司支付工资等款项。
2、对于合同欠款问题，小何可先尝试与公司协商，协商不成可向人民法院提起民事诉讼，通过司法途径解决。若公司存在违法克扣、拖欠款项等违法行为，小何还可向工会组织反映，寻求帮助。