工伤等级鉴定有什么程序

工伤等级鉴定程序如下：
1.申请工伤认定：
职工事故受伤或确诊职业病，单位需在30日内申请；
单位不申请的，职工、亲属或工会1年内可申请。
2.准备材料：
包含工伤认定决定书、有效诊断证明、完整病历等。
3.申请鉴定：
向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交准备好的材料。
4.专家鉴定：
委员会随机抽专家组成专家组，由专家组给出鉴定意见。
5.得出结论：
委员会根据意见60日内出结论，必要时可延长30日。

案情回顾:

小朱是一名公司员工，在工作中不幸受伤。公司未在30日内为其申请工伤认定。小朱认为公司不作为，公司则称事务繁忙才延误。随后小朱在1年内自行申请工伤认定，认定后准备好工伤认定决定书、诊断证明等材料，向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。公司质疑小朱准备材料的完整性，双方产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应在30日内提出工伤认定申请，单位不申请的，职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。本案中公司未在规定时间申请，小朱自行申请符合法律程序。
2、小朱按要求准备了相关材料申请劳动能力鉴定，公司虽质疑材料完整性，但未提供证据支持，其质疑缺乏依据。劳动能力鉴定委员会会按规定从专家库抽取专家组成专家组，根据专家组意见在规定时间内作出工伤职工劳动能力鉴定结论。