工伤等级鉴定程序主要是什么

工伤等级鉴定程序严谨规范，可保障职工合法权益。
1.提出申请：职工工伤治疗伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时，用人单位、工伤职工或近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，需提供工伤认定决定和工伤医疗相关资料。
2.审核：劳动能力鉴定委员会收到申请后审核材料，材料不完整会要求申请人补充。
3.组织鉴定：委员会从医疗卫生专家库随机抽取专家组成专家组提出鉴定意见，必要时委托有资格的医疗机构协助诊断。
4.作出鉴定结论：劳动能力鉴定委员会依据专家组意见作出鉴定结论，再次鉴定申请时，省级鉴定委员会结论为最终结论。

建议职工及用人单位熟悉鉴定程序，准备好资料，遇到问题及时咨询专业人士或相关部门。

结论：工伤等级鉴定需依次经过提出申请、审核、组织鉴定、作出鉴定结论这四个程序。
法律解析：根据相关法律规定，职工工伤治疗稳定且有残疾、影响劳动能力时，用人单位、工伤职工或其近亲属可向市级劳动能力鉴定委员会申请，申请时要提供工伤认定决定和医疗资料。之后委员会会审核材料，不完整的要求补充。再从专家库抽专家组成专家组提出鉴定意见，必要时委托医疗机构协助诊断。最后委员会根据意见作出鉴定结论，省级的再次鉴定结论为最终结论。工伤等级鉴定关乎职工权益，过程严谨且规范。若对工伤等级鉴定程序还有疑问或遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询。

（一）若职工要进行工伤等级鉴定，用人单位、工伤职工或其近亲属需在职工工伤治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时备齐工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（二）提交申请后，关注劳动能力鉴定委员会的反馈。若被告知材料不完整，要尽快按要求补充，以免耽误鉴定进程。
（三）鉴定过程中，配合专家组的工作。专家组随机抽取专家组成，必要时医疗机构协助诊断，如实提供相关情况。
（四）若对初次鉴定结论有异议，可按规定申请再次鉴定，但要知晓省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

1.提出申请：职工工伤治疗后伤情稳定且有残疾、影响劳动能力，用人单位、工伤职工或近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请，提供工伤认定决定和医疗资料。
2.审核材料：委员会收到申请后审核，材料不全会要求补充。
3.组织鉴定：从专家库抽专家组成专家组提意见，必要时委托医疗机构诊断。
4.作出结论：委员会依专家组意见出鉴定结论，省级委员会的再次鉴定结论为最终结论。

法律分析：
（1）提出申请是工伤等级鉴定的起始步骤。职工工伤治疗后伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或近亲属要向市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供工伤认定决定和医疗资料，这是启动鉴定的必要条件。
（2）审核环节确保申请材料的完整性。劳动能力鉴定委员会对提交材料审核，材料不完整会要求补充，保证鉴定依据的全面性。
（3）组织鉴定体现了专业性和科学性。委员会从专家库随机抽取专家组成专家组，必要时委托医疗机构协助诊断，以得出客观的鉴定意见。
（4）作出鉴定结论是最终结果。劳动能力鉴定委员会依据专家组意见作出鉴定结论，省级的再次鉴定结论为最终结论，为后续赔偿等事宜提供依据。

提醒：申请工伤等级鉴定要及时准备好完整材料，不同情况鉴定结果可能有差异，建议咨询以进一步分析。