工伤右手十级赔多少数额

1.右手工伤十级赔偿金额需具体计算。
一次性伤残补助金按本人7个月工资算。
2.若劳动、聘用合同到期终止，或职工主动解约，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金，标准由各地政府定。
3.治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助等，也能从工伤保险基金按规定支付。
各地标准和本人工资不同，赔偿有别，可按上述算或咨询当地社保部门。

案情回顾:

小朱在工作期间右手受伤，经鉴定为十级工伤。小朱与用人单位就工伤赔偿数额产生争议。小朱认为应获得较高赔偿，用人单位则认为需按规定计算。双方对于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额各执一词，且在治疗工伤的医疗费用和康复费用等支付方面也存在分歧。

案情分析:

1、根据相关法律规定，小朱可获得一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这是明确的赔偿项目，双方应按照小朱实际工资进行计算。
2、若劳动、聘用合同期满终止，或者小朱本人提出解除劳动、聘用合同，工伤保险基金应支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由所在地区人民政府规定。
3、治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等按规定从工伤保险基金支付，双方应依据规定进行费用核算。因各地标准和小朱本人工资不同，具体赔偿数额需根据实际情况计算，也可咨询当地社保部门。