十级伤残牙齿一次性伤残赔偿金数额

1.工伤与一般人身损害在十级伤残赔偿上有明显不同。工伤十级伤残赔偿依据《工伤保险条例》，一次性伤残补助金为7个月本人工资，本人工资按工伤职工前12个月平均月缴费工资算，有上下限规定，高于统筹地区职工平均工资300%按300%计算，低于60%按60%计算。一般人身损害十级伤残赔偿依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算并乘以伤残系数10%。
2.解决措施和建议：
-遭遇伤害后，及时确定是工伤还是一般人身损害，以便适用正确赔偿标准。
-若为工伤，用人单位应及时申请工伤认定，职工要留意本人工资计算是否准确。
-若是一般人身损害，要关注受诉法院所在地的收入标准，并按规定进行伤残鉴定。
-牙齿损伤若涉及十级伤残，需严格按照相应鉴定标准进行鉴定，准确计算赔偿数额。

工伤和一般人身损害的赔偿情况不同，下面分别说明：
-工伤赔偿：按照工伤保险相关规定，十级伤残能拿到一次性伤残补助金，金额为7个月的本人工资。这里的本人工资是工伤职工前12个月平均月缴费工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资的300%还高，就按300%算；比60%低，就按60%算。
-一般人身损害赔偿：根据民法典及相关解释，十级伤残的残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入算，从定残那天起算二十年，再乘以10%的伤残系数。

另外，牙齿损伤要构成十级伤残得符合对应的鉴定标准。具体能拿到多少赔偿，要结合实际工资或者当地收入标准来确定。

法律分析：
（1）工伤情形下，十级伤残可获一次性伤残补助金，为7个月的本人工资。这里的本人工资是工伤职工前12个月平均月缴费工资，工资水平不同计算方式有别，高于统筹地区职工平均工资300%的按300%计算，低于60%的按60%计算。
（2）一般人身损害情形，十级伤残的残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算，再乘以伤残系数10%。
（3）牙齿损伤构成十级伤残要符合相应鉴定标准，最终赔偿数额需结合实际工资水平或当地收入标准确定。

提醒：
工伤和一般人身损害赔偿计算方式不同，需准确区分。不同地区标准有差异，建议咨询专业人士准确计算赔偿数额。

（一）工伤情形
确定是否为工伤，先进行工伤认定。若认定为工伤且鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。计算本人工资时，需统计工伤职工前12个月平均月缴费工资。若该工资高于统筹地区职工平均工资300%，按300%计算；低于60%，按60%计算。

（二）一般人身损害情形
需进行伤残鉴定，若构成十级伤残，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算，再乘以伤残系数10%。同时，牙齿损伤构成十级伤残要符合相应鉴定标准，具体赔偿数额结合实际情况确定。

法律依据：
《工伤保险条例》第六十四条规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

结论：工伤十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资，本人工资有计算标准；一般人身损害十级伤残残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残日起按二十年计算并乘以10%，牙齿损伤构成十级伤残需符合鉴定标准，赔偿数额依实际情况定。
法律解析：在工伤情形下，按照《工伤保险条例》，十级伤残的一次性伤残补助金以7个月本人工资来计算，本人工资是工伤职工前12个月平均月缴费工资，工资过高或过低有相应计算规则。而一般人身损害情形，依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，十级伤残残疾赔偿金按上述标准计算。牙齿损伤若要构成十级伤残，需满足相应鉴定标准。由于赔偿数额与实际工资水平、当地收入标准等密切相关，所以具体数额要结合实际情况确定。如果大家在遇到工伤或一般人身损害赔偿问题，对赔偿标准和计算有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。