承包商恶意拖欠农民工工资能抓他吗

1.恶意欠薪可能担刑责：
当承包商恶意拖欠农民工工资时，极有可能被追究刑事责任。
2.拒不支付劳动报酬罪的构成：
依据相关法律，以转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动者报酬，或者明明有能力支付却拒不支付，并且数额较大，在政府有关部门责令支付后仍不支付的，就构成拒不支付劳动报酬罪。
3.劳动行政部门的处理：
一旦出现这种情况，劳动行政部门会责令承包商限期支付工资。
要是逾期还不支付，就会责令其按应付金额的百分之五十至百分之一百的标准，向劳动者加付赔偿金。
4.司法机关的措施：
如果承包商的行为符合拒不支付劳动报酬罪的构成要件，司法机关会依法对其采取刑事强制措施，比如实施抓捕，以此保障农民工的合法权益。
5.农民工的维权途径：
农民工遇到工资被拖欠的情况，可以先向劳动监察部门投诉，由该部门进行调查处理。
若发现涉嫌犯罪，劳动监察部门会依法将案件移送司法机关。

案情回顾:

小朱是一名承包商，承接工程后雇佣了小李等农民工进行施工。工程结束后，小朱本有能力支付工资，却以转移财产的方式逃避支付。小李等人多次讨要无果后向政府有关部门反映，政府责令小朱限期支付，但小朱仍拒不支付，引发双方争议。

案情分析:

1、依据相关法律，以转移财产等方法逃避支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。小朱的行为符合此犯罪构成要件，司法机关可依法对其采取刑事强制措施。
2、劳动行政部门会责令小朱限期支付工资，逾期不支付的，将责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小李等人加付赔偿金。小李等人可先向劳动监察部门投诉，若涉嫌犯罪，会依法移送司法机关。