工伤如何进行伤残等级鉴定

1.工伤伤残等级鉴定流程：
职工发生工伤，经治疗伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时，需进行劳动能力鉴定。
2.申请：
由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定及职工工伤医疗相关资料。
3.鉴定：
劳动能力鉴定委员会从医疗卫生专家库随机抽取3至5名专家组成专家组，专家组给出鉴定意见。
4.结论：
劳动能力鉴定委员会依据专家组意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论，必要时委托具备资格的医疗机构协助诊断。
5.复查：
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，若工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况有变化，可申请劳动能力复查鉴定。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经治疗伤情稳定后，用人单位以伤情不严重无需鉴定为由，拒绝为其申请劳动能力鉴定。小朱认为自己身体存在残疾且影响劳动能力，遂自行向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供了工伤认定决定及医疗相关资料。劳动能力鉴定委员会抽取专家组成专家组进行鉴定，作出了劳动能力鉴定结论。1年后，小朱觉得伤残情况有变化，再次申请复查鉴定。

案情分析:

1、根据工伤伤残等级鉴定流程，职工伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时，用人单位、工伤职工或其近亲属都有权申请劳动能力鉴定，所以小朱自行申请符合规定。
2、劳动能力鉴定委员会按程序抽取专家组成专家组给出鉴定意见，并据此作出结论是合理合法的。自鉴定结论作出1年后，工伤职工认为伤残情况有变化可申请复查鉴定，小朱的复查申请也符合要求。