律师解析:
工伤待遇报销所需资料如下:
1.
工伤认定决定书:
此为关键凭证,用于证明事故属于
工伤范畴。
只有经认定为工伤,后续报销才有依据。
2.
劳动能力鉴定结论:
它能确定
伤残等级等具体情况,对赔付金额的计算至关重要。
3.医疗诊断证明、
病历等:
包含受伤后的详细诊疗记录,如实反映受伤情况及治疗过程。
4.
医疗费用发票原件:
清晰显示实际支出金额,是报销的重要依据之一。
5.费用清单:
明确各项费用明细,让报销金额一目了然。
6.工伤职工
身份证复印件:
用以确认工伤职工身份。
7.单位银行账号信息:
方便
社保经办机构将待遇支付至单位账户。
8.其他:
依据具体情形,可能还需提供
劳动关系证明、事故报告等。
不同地区及情形要求存在差异,建议及时与当地社保经办机构沟通,准备齐全资料,保障工伤待遇报销顺利完成。
案情回顾:小朱在工作中受伤,向社保经办机构
申请工伤待遇报销。小朱提交了部分资料,但社保经办机构以资料不全为由拒绝办理。小朱认为自己已提交关键资料应先办理,双方就资料完整性产生争议。小朱不知哪些资料是必须的,也不清楚不同地区要求差异,报销陷入困境。
案情分析:1、工伤待遇报销需多项资料,如工伤认定决定
书证明事故属工伤范畴,是报销依据;劳动能力鉴定结论用于确定伤残等级计算赔付金额。小朱应按要求准备齐全。
2、不同地区及情形对资料要求有差异,小朱应及时与当地社保经办机构沟通,补充可能需要的劳动关系证明、事故报告等资料,以保障报销顺利完成。
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