员工申请劳动仲裁多长时间可以拿到工资

1.劳动仲裁裁决通常自受理仲裁申请起45日内作出。
要是案情复杂，还可延长15日。
员工拿到工资的时间受多种因素影响。
2.裁决生效后，若单位主动履行，员工能较快拿到工资。
若单位不履行，员工得向法院申请强制执行。
法院执行程序所需时间不确定，快的话几周，慢的可能数月甚至更久，这要看法院执行力度以及单位财产状况等。
3.另外，双方在仲裁过程中或裁决前能达成和解协议，此时单位按协议支付工资的时间更灵活。
4.总体来说，正常情况下大概2至3个月能拿到工资，但实际时间变数较大。
比如，如果仲裁裁决顺利，单位又主动履行，可能一两个月就能拿到。
要是涉及强制执行，且单位财产状况不佳等，可能半年都拿不到。
所以具体时间得根据实际情况判断。

案情回顾:

小许在某公司工作后，公司拖欠其工资。小许申请劳动仲裁，仲裁委受理了申请。小许认为按照规定应尽快出裁决并拿到工资，而公司觉得即使仲裁裁决了，支付时间也不一定。双方就小许拿到工资的时间产生争议，不知最终何时能拿到工资。

案情分析:

1、根据规定，劳动仲裁裁决一般自受理仲裁申请起45日内作出，案情复杂可延长15日。若裁决生效后公司主动履行，小许能较快拿到工资；若公司不履行，小许需向法院申请强制执行，执行时间受法院执行力度和公司财产状况影响。
2、双方在仲裁过程中或裁决前达成和解协议，公司支付工资时间更灵活。正常情况下小许大概2至3个月能拿到工资，但实际时间变数大，需根据具体情况判断。