职业病死亡应该如何赔偿

1.职业病死亡赔偿项目：
丧葬补助金：
标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金：
按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
一次性工亡补助金：
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2.申请赔偿流程：
先进行工伤认定，认定为工伤后再做劳动能力鉴定。
用人单位按标准赔偿。
若单位未依法缴纳工伤保险，全部赔偿责任由单位承担。
3.家属维权方式：
家属可与单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼解决，以此维护自身合法权益，确保能得到应有的赔偿。

案情回顾:

小许是某工厂职工，长期在有毒有害环境中工作，不幸患上职业病去世。其家属要求工厂给予赔偿，但工厂认为小许的病不一定是工作所致，不愿按标准赔偿。小许家属认为工厂应承担全部责任，双方就赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，职业病死亡赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。小许因职业病死亡，其家属有权获得相应赔偿。若当地上年度职工月平均工资、全国城镇居民人均可支配收入等数据确定，可准确计算赔偿金额。
2、申请赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定。若工厂未依法缴纳工伤保险，全部赔偿责任由工厂承担。小许家属可先与工厂协商，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼维护自身合法权益。